Chris Tolman:

Goedemorgen,
Vanochtend ontving ik via een bewindvoerder onderstaande brief aan Minister Grapperhaus m.b.t. CB en M om tot de vitale beroepenlijst toegelaten te worden. De brief is uit naam van Mentorschap Nederland verzonden.
Wat me zo verbaasd is, dat wij als NBPM, hier geen partner in zijn.
Heeft de NBPM wellicht zelfstandig actie ondernomen of zijn wij niet meegenomen als partij? Is iemand hier bekend mee?
Groet, Chris Tol,man.

Ministerie van Justitie en Veiligheid
T.a.v. de Minister, dhr. F. Grapperhaus
Postbus 20301
2500 EH DEN HAAG
Datum: 23 september 2020
Onderwerp: cruciale beroepsgroepen
Contactpersoon: Caroline Verkerk, Mentorschap Nederland, Koningin Wilhelminalaan 3,
3527 LA Utrecht
Geachte heer Grapperhaus,
Tijdens de Coronacrisis is door veel beroepsgroepen hard gewerkt. Ook curatoren,
bewindvoerders en mentoren (CBM) hebben hun creativiteit aangewend om de wettelijke
taken te kunnen blijven uitoefenen. In samenwerking met de rechtspraak is gezocht naar
hoe wettelijk vertegenwoordigers hun taak kunnen uitvoeren en de kantonrechter hierop
toezicht kan houden. Zeker bij cliënten die op een locatie van een zorgaanbieder wonen,
was de uitdaging groot om de wettelijke taak vorm te geven. Bij cliënten die zelfstandig
wonen, werd ambulante zorg tijdelijk stopgezet. De eenzaamheid heeft bij deze cliënten
sterk toegeslagen.
Ministeries hebben met elkaar tijdens de Coronacrisis een lijst van cruciale
beroepsgroepen samengesteld. Wij begrijpen dat de lijst met terughoudendheid is
opgesteld, met het oog op de capaciteit van onderwijs en dagopvang.
Met het oog op de naar het zich laat aanzien aanzwellende tweede golf, willen wij als
branche- en beroepsorganisaties in het CBM-veld een beroep op u doen. De verwachting
is dat de 1,5-meter samenleving nog lang van toepassing blijft en de eerste
besmettingsuitbraken in een enkele woonvoorziening voor ouderen is helaas alweer een
feit. Met het oog op deze situaties verzoeken wij u de beroepsgroep curatoren,
bewindvoerders en mentoren toe te voegen aan de lijst met vitale beroepen, zodat deze
professionals met recht betrokken kunnen blijven bij hun cliënt.
Curatele, bewind en mentorschap zijn maatregelen om mensen die in een moeilijke en
kwetsbare positie verkeren, te beschermen. De kantonrechter spreekt de maatregel uit.
Juist voor kwetsbare mensen die op een locatie van een zorgaanbieder wonen en die niet
over hun eigen geldzaken of persoonlijke zaken (verzorging, verpleging, behandeling en
begeleiding) kunnen beslissen, is het cruciaal dat de curator, bewindvoerder of mentor
betrokken blijft. In de afgelopen periode hebben wij tot onze spijt meegemaakt dat bij
cliënten die niet over de vaardigheden beschikken om te beeldbellen, het persoonlijk
contact met de wettelijke vertegenwoordiger niet tot stand kon komen. Een zeer
onwenselijke situatie.
Wij doen, met ondersteuning van mevrouw mr. C.J. Hofman, voorzitter van de
expertgroep CBM van de Rechtspraak, een beroep op u om curatoren, bewindvoerders en
mentoren aan de lijst met vitale beroepen toe te voegen, zodat, mocht dit in de toekomst
nodig zijn, de wettelijke vertegenwoordigerstaak zonder belemmeringen uitgevoerd kan
worden.
Vanzelfsprekend zijn wij bereid ons verzoek in een persoonlijk gesprek toe te lichten.
Met vriendelijke groet,
De heer J.A.P.M. Maas, voorzitter Mentorschap Nederland
Mede namens:
De heer G. Boeve, voorzitter BPBI
De heer B. Benjamins, secretaris NBBI
Mevrouw A. Druijf-Vijn, voorzitter NBPB.
De heer S. Reimink , voorzitter VeWeVe

Andrea Jonker: 

Hallo Chris e.a.,

Vanuit het bestuur hebben we ons hier zeker over gebogen en ook aan een aantal mensen, middels het mentorcafé gevraagd om hun zienswijze.

We hebben onze positie vergeleken met dat van familie die ook niet binnen mochten komen.
Vanuit die hoedanigheid en vanuit de mogelijkheid om vanachter je bureau en met je telefoon ook veel te kunnen betekenen is m.i. nog steeds mentor geen vitaal beroep. Vitale beroepen is in de verpleging zelf werkzaam zijn of alle beroepen die nodig zijn om mensen in leven te kunnen houden.

We hebben allemaal te maken met mensen die niet goed zijn in beeldbellen, ook dat is m.i. geen reden om mensen toch meer risico te laten lopen op besmetting. Ze lopen m.i. al voldoende risico doordat personeel steeds naar huis gaat en weer terugkomt.

Voor ons dus reden om ons niet aan te sluiten bij het verzoek van MN en de brancheverenigingen.

Namens het bestuur,

Groet,
Andrea Jonker

Chris Tolman: 

Dank je voor je reactie Andrea. Schijnbaar heb ik dan ergens informatie gemist.
De brief kwam namelijk op me over alsof, wij als NBPM niet betrokken waren.
Groet, Chris Tolman.