- Dit onderwerp bevat 11 reacties, 7 deelnemers, en is laatst geüpdatet op 2 jaren, 1 maand geleden door
.
-
Berichten
-
Vanuit diverse brancheverenigingen en de zorgkantoren is er bij de ministeries VWS en J&V gevraagd om meer duidelijkheid te bieden rondom PGB, met name als het gaat over gewaarborgde hulp, terwijl er al sprake is van bewindvoering en mentorschap.
Er is een inventarisatieronde geweest waarin de diverse partijen zijn aangeschoven. In de toekomst zullen er mogelijk wat meer rondes volgen.
De notulen zijn te lezen in de bijlage. Als je veel weet over dit onderwerp en het bestuur hierin kunt/wilt ondersteunen, dan horen we dit uiteraard graag.
Groet,
Andrea
PGB is één van de mogelijkheden om professionele zorg aan je te binden. De andere weg is zorg in natura. Nu vraag je naar gewaarborgde hulp terwijl er al BV en mentorschap bestaat. Mijns inziens bestaan deze zaken naast elkaar. Mentorschap en BV lossen zeker niet de eventueel noodzakelijke andere zorg op als verpleging/ verzorging, fysiotherapie, ergotherapie, maatschappelijk werk, etc. etc. op. ( Dit in de hoop dat het enigszins een antwoord is op je vraag)
Dag Jan,
ik was alleen even benieuwd naar het vervolg op de bijeenkomst van maart 2021, vandaar mijn vraag aan Andrea. Dit vanwege het feit dat het beleid van de verschillende zorgkantoren op het vlak bw, mentor en gewaarborgde hulp (nog) niet eenduidig is en ook niet overeenkomt met de visie van de Rechtspraak zoals verwoord in de Aanbevelingen.
Dag,
Misschien mis ik iets want ik begrijp de constructie van bewind, mentorschap EN daarnaast ook nog een ( andere) gewaarborgde hulp sowieso niet…
Zorgkantoor CZ geeft ook aan dat er igv bwv en mentorschap geen GH dient te zijn. Nu is dat bij de diverse callcentre medewerkers volgens mij nog niet altijd helemaal duidelijk echter wanneer je een brief schrijft, word je “in het gelijk gesteld”.
Elke zorgverzekeraar kan hier een autonome beslissing op nemen. Daardoor komt het dat bij CZ hier anders mee om wordt gegaan dan bij Achmea.
NBPM heeft in het verleden dit onder de aandacht gebracht van Zorgverzekeraars Nederland, de koepelorganisatie. Zij stelden zich toen op het standpunt dat daar beleidsvrijheid in is. en zij daar geen rol in kunnen spelen. Wellicht een optie om te kijken of een nieuw gesprek iets oplevert.
Dag allen,
Naar aanleiding van de vraag van Hermine heb ik de contactpersoon bij VWS benaderd om te horen hoe de stand van zaken is op het gebied van duidelijkheid rondom gewaarborgde hulp/PGB en wettelijke vertegenwoordiging. Zij geeft aan dat de onderdelen in gang zijn gezet (zoals uit het overleg naar voren is gekomen vorig jaar tijdens de bijeenkomst) Eén van de onderdelen is bijvoorbeeld dat het ministerie J&V bezig is om de aanbevelingen rondom PGB aan te passen (mogelijk dat daar met de brancheverenigingen nog een bijeenkomst over gehouden wordt om de aanbevelingen te toetsen in de praktijk). Een ander onderdeel is dat onderzoeksbureau Berenschot heeft gekeken naar de knelpunten die gesignaleerd worden en daarop een aantal aanbevelingen heeft gedaan.
Zo is VWS bezig met kijken wat er in de wet gewijzigd kan worden rondom gewaarborgde hulp, hoeveel PGB’s mag een gewaarborgde hulp maximaal beheren.
Er zijn veel initiatieven die nog lopen maar waar nog geen concrete resultaten zijn.
Mevrouw Hertzberger van VWS verwacht dat eind dit jaar er mogelijk meer zichtbaar is.
Een link om eens te lezen hierover is: Gewaarborgde hulp beter regelen – Per Saldo (pgb.nl) en het onderzoeksrapport als bijlage.
(Dit laatste heb ik zelf (nog) niet gelezen.
reactie op Vivian : was dat maar waar Vivian ik loop steeds tegen deze discusiie aan bij CZ zorgkantoor en zij willen van hun regels gewaarborgde hulp niet afwijken
- Je moet ingelogd zijn om een antwoord op dit onderwerp te kunnen geven.