Mentor en uitvoerende werkzaamheden
Antwoord: Door veranderde omstandigheden worden professionele mentoren steeds vaker gevraagd om uitvoerende taken ten behoeve van hun cliënten op zich te nemen. Horen deze werkzaamheden tot de taak van de professioneel mentor?  Uit wet- en regelgeving is duidelijk af te leiden dat uitvoerende taken niet des mentors zijn. De mentor voert regie op en neemt zo nodig beslissingen betreffende de verzorging, verpleging, behandeling en begeleiding. Daar horen uitvoeringshandelingen niet bij. Zie artikel 1:453 Burgerlijk Wetboek (BW).   De aanbevelingen Mentorschap van het LOVCK zijn hierover eveneens duidelijk. Zie bladzijde 3 en 4. B Aanbevelingen omtrent de taken van de mentor.  Ik voeg de tekst hieronder in. De mentor is geen eerstelijns hulpverlener, maar een regisseur van de zorg voor de betrokkene, die pas in deze rol in actie komt wanneer dat nodig is. De mentor stelt bijvoorbeeld het zorgplan vast, maar de uitvoering van de zorg behoort niet tot de taken van de mentor. De brochure Curatele, bewind en mentorschap van het Ministerie van Veiligheid en Justitie spreekt ook niet over uitvoeringshandelingen.  Tot slot dan nog het Besluit kwaliteitseisen curatoren, bewindvoerders en mentoren. In artikel 4 en 5 wordt de omgang met de cliënt (de betrokkene) benoemd. Ook hier geen regelgeving ten aanzien van uitvoeringshandelingen.  Mogelijke oplossing. Volgens de Statuten van de NBPM is het doel van de vereniging onder meer het (doen) behartigen van belangen van professionele mentoren en curatoren, onder andere met betrekking tot het landelijke kantonrechterbeleid, de tarifering en alle overige relevante belangen van professionele mentoren. De NBPM zou de leden wat betreft het weghouden van uitvoerende werkzaamheden bij de professioneel mentor kunnen ondersteunen door actief de rol van de professioneel mentor in de markt te zetten. Daartoe zijn er meerdere mogelijkheden. Zonder de indruk te willen wekken hiervoor de panacee te hebben, doe ik onderstaand een voorstel.  De website van de NBPM is waarschijnlijk de eerste plaats waar men zoekt naar informatie. En hoewel de website in vergelijking met de oude website er een stuk frisser uitziet, ontbreekt m.i. een duidelijke beschrijving van wat de cliënt mag verwachten van de mentor.   Ik stel voor die informatie alsnog opnemen op de website. De aankomende ALV is wellicht een goede mogelijkheid om dit onderwerp te bespreken.

Antwoord: Dag P, nu je (weer) lid bent geworden, maak je goed gebruik van het forum, zie ik. Dit komt uitvoerig aan bod bij het kennismakingsdagdeel voor nieuwe leden, maar omdat ook tijdens de vorige ALV is aangegeven dat er behoefte is aan tekst over de inhoud van het professioneel mentorschap op de vernieuwde site, hebben in de bestuursvergadering van afgelopen vrijdag besloten om op de vernieuwde NBPM-site informatie te plaatsen over professioneel mentorschap en aan te geven wat tot de taken van professionele mentoren behoort en wat niet.