NBBI, NBPM en Horus worden Aegis!
Met veel enthousiasme delen wij het nieuws over een belangrijke mijlpaal: op 5 december 2024 hebben de leden van Horus unaniem ingestemd met de fusie tussen Horus, NBBI en NBPM. Vanaf 1 januari 2025 gaan wij officieel verder als Branchevereniging Aegis!
De fusie biedt ons een unieke kans om onze krachten te bundelen en onze leden meer voordelen en mogelijkheden te bieden dan ooit tevoren. Aegis combineert het beste van de drie organisaties en legt de focus op samenwerking, innovatie en versterking van onze branche. Hieronder nemen wij je graag mee in de veranderingen en voordelen die deze nieuwe vereniging met zich meebreng
- De structuur en organisatie van Aegis
Aegis is meer dan een nieuwe naam; het is een organisatie die de belangen van onze branche op elk niveau vertegenwoordigt.
Bestuur en ledenraad
• Het bestuur van Aegis zal bestaan uit 8 leden: 3 vertegenwoordigers van Horus, 3 van NBBI, 1 van NBPM en 1 onafhankelijke voorzitter.
• De huidige ledenraad blijft tijdelijk in functie totdat een nieuwe ledenraad is gevormd waarin ook leden van NBBI formeel stemrecht hebben en zichzelf ook voor kunnen kandidaatstellen.
Aegis B.V. als uitvoeringsorganisatie
Onder de vereniging wordt de rechtspersoon Aegis B.V. opgericht. Deze uitvoeringsorganisatie zal zich richten op praktische ondersteuning voor de leden, zoals:
• Het organiseren van trainingen, bijeenkomsten en ledenvoordelen;
• Het bieden van support bij vraagstukken;
• Het uitvoeren van projecten en initiatieven namens de vereniging;
• Het verzorgen van de facturatie en andere administratieve zaken via een verenigingsbureau.
Met deze professionele aanpak kunnen wij jou als lid beter en efficiënter ondersteunen.
- Wat betekent de fusie voor jou als lid?
De fusie brengt niet alleen veranderingen in structuur, maar ook concrete voordelen voor onze leden:
Eerlijk en transparant contributiesysteem
We hebben een simpel en eerlijk contributiesysteem ontwikkeld:
• €300 per organisatie, inclusief één persoon;
• Voor elke extra medewerker die inhoudelijk werk doet, een toeslag van €50 per persoon.
Betaalde je de contributie over het lidmaatschapsjaar op een andere datum dan 1 januari van het jaar, dan zal die datum hetzelfde blijven. Meer informatie over de contributie vind je in onze FAQ.
Stemrecht en inspraak
Leden van NBBI krijgen voortaan formeel stemrecht en kunnen deelnemen in de ledenraad. Dit betekent dat jouw stem en input nog meer gewicht krijgen binnen de vereniging.
- Innovatie en nieuwe voordelen in 2025
Wij kijken naar de toekomst en introduceren diverse nieuwe initiatieven die jouw werk makkelijker maken en jouw positie versterken:
AI Assistent voor jouw kantoor
Met trots lanceren wij een AI-assistent, speciaal ontwikkeld voor onze branche. Deze geavanceerde tool ondersteunt jouw kantoor door vragen van medewerkers snel en accuraat te beantwoorden. De assistent is getraind op vakliteratuur en getest door professionals om betrouwbare antwoorden te bieden, ook op complexe vraagstukken.
Nieuwe website
We lanceren eerst een overzichtelijke landingspagina met informatie over Aegis, een FAQ-sectie en contactpagina. Vervolgens werken we aan een uitgebreide website die meer verdieping biedt, inclusief actuele thema’s, nieuws en onze lobbyactiviteiten in Den Haag.
Actieve structurele lobby
Aegis heeft als doel een zichtbare en invloedrijke speler te zijn in Den Haag. Wij willen niet alleen reageren op nieuws, maar ook proactief beleid beïnvloeden. Onze intensieve lobby richt zich op belangrijke thema’s in onze branche en zorgt dat onze stem gehoord wordt bij beleidsmakers en bewindspersonen.
Cliëntenraad
Om een bredere dialoog te voeren, richten wij een cliëntenraad op. Hiermee krijgen ook cliënten een stem in onze organisatie. Dit versterkt onze positie als gesprekspartner en toont dat wij luisteren naar alle belanghebbenden.
Raad van Advies
Naast de cliëntenraad willen wij ook met een Raad van Advies komen. Deze raad bestaat uit experts en vertegenwoordigers uit diverse maatschappelijke en professionele domeinen. Hun taak is om Aegis gevraagd en ongevraagd te adviseren over strategische en beleidsmatige vraagstukken.
De Raad van Advies speelt een belangrijke rol in het waarborgen van onze maatschappelijke betrokkenheid en het versterken van onze positie binnen de bredere samenleving. Door deze brede inbedding kunnen wij effectiever inspelen op actuele ontwikkelingen en beter aansluiten bij de belangen van onze leden én de samenleving als geheel.
Vangnetverzekering
Onze branche heeft te maken met negatieve berichtgeving over frauderende leden en leden die om wat voor reden dan ook in de problemen komen en niet de kwaliteit (kunnen) leveren die noodzakelijk is. Om het vertrouwen te herstellen, introduceren wij een vangnetverzekering. Deze verzekering compenseert cliënten die schade lijden door fraude, bijvoorbeeld bij faillissement of onvindbaarheid van een lid. Aegis betaald de premie en verzekerd hiermee al haar leden.
Fraudeverzekering en Handreiking Fraudepreventie
Om leden verder te beschermen, ontwikkelen wij een fraudeverzekering die risico’s binnen kantoren afdekt. Daarnaast stellen wij een Handreiking Fraudepreventie op, waarmee we leden ondersteunen bij het voorkomen van fraude.
Folders voor cliënten
Wij ontwikkelen folders waarmee cliënten geïnformeerd worden over de voordelen van samenwerking met Aegis-leden, zoals de vangnet- en fraudeverzekeringen. Dit helpt jouw kantoor om vertrouwen en professionaliteit uit te stralen.
Uitvoeren van onderzoeken
Aegis laat onafhankelijk onderzoek uitvoeren naar thema’s in onze branche. Deze rapporten delen we met ketenpartners en beleidsmakers, zodat Aegis een autoriteit wordt op het gebied van beschermingsbewind, curatele, mentorschap en inkomensbeheer.
- Opleidingen en kennisontwikkeling
Wij blijven investeren in kennis en ontwikkeling binnen onze branche.
Aegis Academy
De NBBI Academy wordt uitgebreid en omgedoopt tot de Aegis Academy. Naast e-learning bieden we praktijkgerichte trainingen aan, ontwikkeld volgens onze kwaliteitsnormen. Wij werken alleen samen met opleiders die voldoen aan onze eisen, zodat we kwaliteit garanderen.
Bijscholing en PE-punten
Bij Aegis hebben we besloten te stoppen met het accrediteren van trainingen, maar blijven we nadrukkelijk het belang van voortdurende kennisontwikkeling binnen de branche onderstrepen. Hoewel het LKB aangeeft dat bijscholing zonder specifieke urennorm voldoende is, vinden wij dat minimaal 8 uur bijscholing per jaar een professionele standaard vertegenwoordigt die recht doet aan de complexiteit van ons werkveld.
Wij verwachten van onze leden dat zij zich hieraan conformeren als blijk van hun betrokkenheid bij de kwaliteit en professionaliteit van onze branche. Aegis voert geen structurele controles uit, maar bij calamiteiten kan worden getoetst of een lid zich heeft gehouden aan deze minimale eis.
Meer informatie over onze visie op bijscholing is te op onze FAQ.
- Communicatie en publicaties
Wij willen jou regelmatig informeren en inspireren met nieuwe publicaties:
Aegis Magazine
Als onderdeel van onze communicatie en het versterken van de verbinding met onze leden, blijven wij jaarlijks ons Aegis Magazine uitgeven. Het succes van ons eerdere magazine zetten we voort, maar met een nieuwe naam: Aegis Magazine.
In de eerste editie van 2025 presenteren we een speciale editie, exclusief voor onze leden, waarin we uitgebreid ingaan op de fusie en de oprichting van onze nieuwe branchevereniging. We belichten de voordelen die deze veranderingen met zich meebrengen, evenals de initiatieven waar we mee bezig zijn. Ook maken we de gelegenheid om de mensen die actief bijdragen aan de organisatie voor te stellen, zodat jij als lid een goed beeld krijgt van de personen die de koers van Aegis bepalen.
Met het Aegis Magazine blijven we jou op de hoogte houden van belangrijke ontwikkelingen, inzichten en inspirerende verhalen binnen de branche.
- Samen bouwen aan een sterke toekomst
Bij Aegis draait het om samenwerking, innovatie en vertrouwen. Met deze fusie staan wij sterker dan ooit en bieden we onze leden meer voordelen en mogelijkheden. Wij kijken ernaar uit om samen met jou de toekomst van onze branche vorm te geven.
Wil je niet meegaan in de fusie naar Aegis, dan ontvangen wij graag jouw opzegging voor het lidmaatschap.
Binnenkort zul je meerdere mails ontvangen i.v.m. de omzetting van onze nieuwe portalen (ledenportaal, bedrijfsportaal, etc.). Houd je (spam)mailbox daarom goed in de gaten.
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op via support@aegis.nl.