Aangemaakte reacties

5 berichten aan het bekijken - 1 tot 5 (van in totaal 5)
  • Auteur
    Berichten
  • In reactie op: Contract gebruik machines en werktuigen zorgboerderij #90126

    Hallo, bij een dagbestedingsplek/zorgboerderij waar ik clienten heb werken, worden clienten in de gelegenheid gesteld om een diploma te behalen en zijn ze als het ware ‘gediplomeerd’ om met apparaten en machines om te gaan. Daarbij is de client wa verzekerd.
    De ZB is dus verantwoordelijk als zij de client laten werken met de diverse apparaten, zij bepalen of hij hiertoe gekwalificeerd is, zij een bevoegdheid hebben afgegeven. Denk ik. Ik zou dus ook niet zomaar tekenen. Het vraagt nogal veel van je als mentor je van iedere client precies moet weten wat en welke vaardigheden iemand wel of niet heeft.
    Je hebt een helicopterfunctie en je moet erop kunnen vertrouwen dat de instelling (of zorgboerderij) hierin de juiste keuzes maakt. Zij zijn zorgprofessional, of zie ik dat verkeerd?

    In reactie op: tekenbevoegdheid reglement briefadres #70550

    Hai, je kunt de bewindvoerder vragen hiervoor te tekenen, maar ik heb het in gevallen ook wel eens geregeld en gedaan.

    In reactie op: mentor gezocht voor client in Heel (omgeving roermond) #66681

    Hai, ik heb meerdere clienten bij het Hof van Heel. Ik wil hem best opnemen in mijn caseload, maar misschien zijn er nog andere gegadigden.

    Groet, Annemarie Verdeuzeldonk, mentorschap ‘Helder’

    In reactie op: Bezoldigd voorzitter NBPM #64374

    Nav bovenstaande mail van Peter van Gassen zou ik in dit kader ieder lid willen uitdagen en pleiten dat meer mentoren, leden, mensen zich beschikbaar willen stellen voor het bestuur, ondersteuning van het bestuur, namens het bestuur, of voor deelname aan werkgroepen, of initiatief nemen voor een werkgroep (iom het bestuur) of anderszins.

    Want: ook onze bestuursleden zijn mentoren en hebben naast hun bestuurswerkzaamheden een eigen praktijk, mogelijk ook een gezin en familie die hun aandacht behoeven. Met bestuurswerk, deelname aan werkgroepen of eenmalige acties tbv het bestuur, vergroot je je skills en ervaring, niet alleen voor het bestuur, de vereniging, medeleden maar vooral voor jezelf. Je verrijkt jezelf.

    Samen met Anita Kuijpers ben ik verantwoordelijk voor de introductie van de nieuwe leden en hier komt steeds weer aan de orde waarom het bestuur zich niet meer profileert,  er meer naamsbekendheid komt en andere vragen die ‘overkoepelend’ liggen.

    Er zijn teveel interessante topic’s die best wat meer aandacht zouden mogen of onder de aandacht gebracht kunnen worden bij de leden. Hier ligt een taak voor iedereen.

    Dus: deze beroepsvereniging is een vereniging: samen verenigen we de krachten: Doe jij ook mee?

    Groetjes Annemarie Verdeuzeldonk, Mentorschap Helder.

    In reactie op: aanvraag mentroschap #23519

    Hallo,  namens een vader van een meisje van 24 jaar met een verstandelijke beperking zoek ik een mentor. Het meisje woont in een zorginstelling in Noord Limburg. Meisje lijkt steeds te verkeerde keuzes te maken, Vader zou graag de rol van vader terug willen.

    Vader zou graag zelf in gesprek willen met de as mentor, dochter schijnt een pittige tante te zijn.

    De bedoeling is ook dat er een bewindvoerder wordt betrokken. Wellicht in combinatie.

    Albert Vermeulen 06 22904233

     

5 berichten aan het bekijken - 1 tot 5 (van in totaal 5)