Aangemaakte reacties
-
Berichten
-
Dag Carla en alle andere collega’s
Ik ga ook niet mee in de fusie met Horus. Ik vind het heel jammer dat er m.i.v. 2025 geen afzonderlijke organisatie meer zal bestaan voor/van professionele mentoren. Ik wens alle collega’s veel succes.
Met vriendelijke groet
Gea de Groot
Iedere cliënt/patiënt dan wel (ingeval van wilsonbekwaamheid) zijn/haar wettelijk vertegenwoordiger/mentor heeft inzage in zijn/haar dossier en kan een kopie ervan opvragen.
Van belang hierbij is uiteraard, waarom wil client dit? En wat zou hij/zij dan vooral willen weten of willen checken? Dus gesprek hierover is aan te raden.
Als er in het dossier informatie over anderen vermeld staat, dan moet dat geanonimiseerd worden. En werkaantekeningen (kattebelletjes) kunnen eruit gehaald worden.En…. is client wilsbekwaam of wilsonbekwaam, en snapt hij wat er in zijn/haar dossier staat? Hij/zij heeft niet voor niks een wettelijk vertegenwoordiger/mentor lijkt me;)
Ik probeer bijlage toe te voegen, waarin je dit allemaal terug kunt vinden.
Succes
Groet Gea De Groot
Dag Nicole
Goed initiatief. De rechtbank Noord Nederland heeft ook bijeenkomsten voor bewindvoerders en mentoren. Het heeft even geduurd voordat mentor daarbij uitgenodigd werden, maar dat loopt nu toch al een tijdje. De agendpunten zijn meestal nog wel agendapunten die vooral voor bewindvoerders belangrijk zijn, maar niets staat mentoren in de weg om zelf agendapunten aan te leveren.Succes met de bijeenkomst en fijn dat de uitkomsten aangeleverd worden bij de Expertgroep
Groet Gea
Dag collega mentoren,
Er hebben in totaal 14 mentoren positief gereageerd op mijn oproep tot uitstel van de stemming van 31 oktober tot na de ALV. Ik dank deze collega’s voor jullie reactie en ondersteuning van dit voorstel. Echter we zijn met te weinig mentoren. Het overgrote deel van onze collega’s vindt een stemming op 31 oktober prima.
Een democratisch beginsel is dat de meerderheid van stemmen gelden. In mijn/ons geval niet leuk, maar wel waar en terecht.Morgenochtend stemmen is dus de volgende stap.
Als ik dan de Statuten van de NBPM er op na kijk, dan lees ik in artikel 16 en 17, (zie onderstaand) dat er voor wijziging van statuten èn tot ontbinding van de vereniging een meerderheid van tenminste 2/3 deel van het aantal uitgebracht stemmen nodig is.
Onze vereniging heeft 180 leden en als alle 180 leden morgen gaan stemmen, dan moeten er dus tenminste 120 leden zijn die vóór fusie stemmen, om als NBPM verder te kunnen met invulling van een fusie met Horus. Of………… 65 stemmen tegen.
Ik hoop dat iedereen gebruikt gaat maken van het stemrecht en zie jullie allen graag op de ALV van 24 november a.s.
Fijne avond
Met vriendelijke groet
Gea de GrootMet Nicole haar opmerkingen eens. Wendie vergeet in haar reactie te benoemen dat Nicole en ik ons als bestuurslid hebben aangemeld tijdens de ALV in 2022. We hebben ons weer teruggetrokken hebben omdat de leden voor een onderzoek naar een fusie met Horus gestemd hebben en wij het niet correct vonden om dan in het bestuur zitting te nemen als je tegen dat onderzoek bent. Zoals ik al in mijn reactie op Jan Nijmeijer aangaf, zullen NBPM mentoren zeker niet beter af zijn bij Horus.
Wellicht idee om tijdens de ALV in november live met elkaar de discussie aan te gaan en de stemming van 31 oktober uit te stellen tot na de ALV?
Groet Gea
Dag Jan en bestuur NBPM,
Ik ben heel slecht ben in namen en heb maar even gegoogeld naar de naam Jan Niemeijer en hem gevonden bij H3 mentorschap. Ik heb Jan inderdaad wel eens gezien (en gehoord) tijdens de ALV.
Jan, wat fijn dat je het NBPM bestuur wilt ondersteunen en daarbij met een idee komt voor een andere indeling van de bestuurstaken en daarmee van de Verenigingsstructuur. De reactie van Kirsten van Hall, namens het bestuur, is begrijpelijk, maar ook een behoudende reactie, “Dat kan niet” en geeft ook meteen aan: Het is te laat!
Ik begrijp haar reactie, maar vind het ook jammer.Op je site van H3mentorschap vond ik de passage: ‘Je kunt pas het juiste antwoord geven wanneer de juiste vraag gesteld is’ erg passend in dit geval. Volgens mij is de juiste vraag: Wil de beroepsvereniging NBPM wel zelfstandig door?
Wat mij betreft is na de stemming van de NBPM-leden over wèl of geen onderzoek naar fusie met Horus, de energie verder geïmplodeerd naar een gevoel van: ‘We redden het niet alleen; we kunnen het niet; we hebben onvoldoende kwaliteiten in huis, laat staan tijd’. Het overgrote deel van de leden heeft ook gestemd vóór een onderzoek naar wel of niet fuseren met Horus.
Nu ligt er een rapport, waarin je leest dat het bestuur het advies geeft om vóór fusie met Horus te stemmen.
Nog een keer jammer, want ik denk dat we onszelf daarmee tekort doen.
Er zit best veel kwaliteit onder de leden, ook leden met bestuurservaring. Maar met kwaliteiten op dat vlak alleen kom je er niet! Ook inzet en geloof dat de NBPM als een zelfstandige beroepsvereniging van mentoren er toe doet, is van belang en misschien wel doorslaggevend.Ik ben het niet eens met Kirsten dat er onvoldoende betrokkenheid en inzet van leden is (geweest). De juiste vraag vanuit het bestuur om ondersteuning, op het juiste moment concreet te stellen is erg belangrijk. Toen ik gebeld werd door de voorzitter, Andrea Jonker, met het verzoek of ik met haar mee kon naar de Expertgroep bijeenkomst in Utrecht, heb ik uiteraard ja gezegd. Ik denk niet dat ik daarin uniek ben, of de ‘enige gek’. Het was inderdaad ‘kort dag’, maar iets afgezegd – want belangrijk -en het lukte. Maarrrrr ……er moet wel een concrete vraag (wat, wanneer, waar) komen. Ik begrijp dat het soms moeilijk is, om tijd te vinden om die concrete vraag te formuleren en dan ook nog uit te zoeken aan wie je die vraag zou moeten stellen, dat kost tijd! Die tijd heeft het bestuur niet altijd gehad of gevoeld. Ik ben het dan ook niet eens met de verklaring die Kirsten geeft, dat er sprake zou zijn van onvoldoende betrokkenheid en inzet van de leden. Uiteraard begrijp ik Kirsten wel als zij, als bestuurslid, hiermee laat zien/horen dat ze teleurgesteld is in de leden. Teleurstelling omdat die leden geen/onvoldoende gehoor gegeven hebben aan de oproepen van het bestuur tijdens de ALV bijeenkomsten tijdens de afgelopen 3 jaren, om het bestuur te versterken/ondersteunen bij alle werkzaamheden. Heel begrijpelijk en ook herkenbaar vanuit de periode toen ikzelf voorzitter van de NBPM was. Echter….. misschien is het bestuur niet in staat geweest om de juiste en concrete vraag te formuleren en de urgentie ervan over te brengen op de leden?
Het zou mij wat waard zijn (wat???) als de NBPM als beroepsvereniging haar zelfstandigheid kan/wil behouden, en ik wil daar zeker een steentje aan bijdragen. Anderen kunnen beoordelen of ik daartoe de kwaliteiten heb, maar alleen kan ik het niet. Ik zie zeker mogelijkheden in een andere organisatiestructuur zoals Jan die schetst, maar er zijn meerdere mogelijkheden, zoals een regionale organisatiestructuur die we feitelijk nu al kennen vanuit de mentorcafé’s.
Als de leden dat willen kunnen de leden daar zeker naar kijken, maar dat vraagt dat de leden bij de komende stemming van 31 oktober stemmen voor zelfstandigheid van de NBPM en tegen de fusie met Horus stemmen. Ik stem in ieder geval tegen.
Terugkomend op jou vraag Jan: “wat zou jij in dit verhaal kunnen betekenen”: Ik zou met jou en samen met andere mentoren hierover verder van gedachten willen wisselen met als doel om de zelfstandigheid van de beroepsvereniging NBPM niet alleen te behouden, maar ook om te versterken en professionaliseren.
Dat betekent snel handelen voor 31 oktober en op 31 oktober tegen een fusie stemmen.
Ik ben benieuwd wie van de leden hier warm voor loopt.Groet Gea De Groot
Dag,
Ik ben een beetje verbaasd:
A. Ik meende dat een Stichting geen lid kan worden van de beroepsvereniging? lidmaatschap was uitsluitend op naam mogelijk toch?
B. Woonvoorziening èn mentoraten in dezelfde Stichting? dwz hulpverlening èn wettelijke vertegenwoordiging/belangenbehartiging wordt in de aanbevelingen van de LOVCK niet toegestaan. Ik denk dat de schijn van belangenverstrengeling hierbij aanwezig is en dat moeten we als NBPM niet willen.
Groet Gea de GrootWat leuk en zinvol. Henk en ik hebben dit ook gedaan voor de Rechtbank Den Bosch, het LKB, als deskundigheidsbevordering van een hele dag in augustus 2019
Men was zeer geïnteresseerd en wij hebben het ook als erg prettig ervaren. Maar op zich vonden wij het ook wel vreemd dat men zo weinig wist van wat een mentor allemaal doet (en niet doet). Er schoof tijdens de middag ook een rechter aan en die was nogal verbolgen dat wij niet (altijd) meegingen naar een bezoek aan het ziekenhuis. Het gesprek daarover was pittig maar verhelderend.Leuk dat men deskundigheidsbevordering zo invult.
Gea e Groot
MentorMij is niet bekend dat je het jaarrapportageformulier bij het Landelijk Kwaliteitsbureau kunt invullen. Is het niet gewoon via de rechtspraak, zoals Wendie aangeeft?
Dag
Nicole Van der Knaap en ik hebben tijdens de laatste ALV in november 2022 ons opgegeven om deel te namen aan het bestuur van de NBPM.
Nu uit de uitslagen blijkt dat 78 leden vóór een onderzoek naar fusie met Horus gestemd hebben en slechts 10 leden tegen, (waaronder Nicole en ik) trekken wij de conclusie dat wij tot een forse minderheid behoren en dus niet de geschikte kandidaten zijn voor een bestuursfunctie van de NBPM.Met vriendelijke groet,
Gea de Groot en Nicole Van der KnaapOok al zouden de mentoren een aparte afdeling onder Horus krijgen, dan nog zullen de bewindvoerders in de meerderheid zijn en bij elk besluit op landelijk nivo, zoals in de Expertgroep, een doorslaggevende stem hebben. Dus het belang van de bewindvoerders, die het mentorschap erbij willen doen, zal bepalend zijn Opleidingsachtergrond en daadwerkelijk werkervaring in de zorg zal daarmee van tafel verdwijnen en dat betekent kwaliteitsverlies voor onze clienten.
Vallen bij dementie komt vaak voor en een risico dat genomen moet worden, omdat alternatieven de vrijheid erg zullen beperken en ook onder de WZD vallen (vastbinden is uiteraard geen optie).Een ander alternatief is een rolstoel, waarmee men zich kan verplaatsen, maar ‘vergeten’ is ook daarbij het grote probleem.
Er zijn wel hulpmiddelen die een val kunnen verzachten en een mogelijke heupbreuk kunnen voorkomen. Dit is de slimme Wolk, een heupairbag.
Succes
Groet Gea
