Goede vraag, dacht ik!
Een collega uit een ander werkveld mailt me met de volgende vraag:
Is er een vorm van mediation mogelijk als moeder-van betrokkene het niet eens is met de mentor van betrokkene? En dan zonder direct een klacht in te dienen? Want dat is het enige wat ik kan bedenken, als je met een derde partij erbij in gesprek wil gaan over de visie van het mentorschap over betrokkene. Bij een klacht kun je bij de Landelijke Klachtencie of de kantonrechter terecht, maar dat is misschien te zwaar in deze casus. Of dan, een onafhankelijk mediator betrekken? Dat kost vast weer geld.
Wat zou een passende, lichte vorm zijn voor een gesprek met een derde erbij?
(het betreft hier geen professioneel mentorschap, anders zou ik nog zelf voorstellen om een collega-mentor te vragen).
Ben Glaser:
Beste Jessica.
Ik ben naast professioneel mentor , ook mediator.
Natuurlijk zal een mediation traject in een “beginnend “geschil een oplossing kunnen zijn.
Om echt een duidelijk advies te geven heb ik wat meer gegevens nodig.
Je mag hierover contact opnemen met me.
Vriendelijke groet Ben Glaser
Jessica van Kuyen:
Dank je wel, Ben. Doe ik!